十一、人力資源部

主要職責：公司組織機構設置及定崗定編定員工作、工資總額管理；薪酬與福利、人事招聘、勞動關系、五險一金繳納、補充醫保、企業年金、職稱技能管理工作；領導班子建設、干部選拔任用及管理；子公司董事、高級管理人員選派及事務管理；內退及離退休管理；職工培訓管理，人事檔案管理工作。